Level & Abzeichen

Dieses Kapitel beschreibt Punkte, Level, Abzeichen und die Rangliste. Alles davon ist voreingestellt aus; euer Team schaltet es im Verwaltungs-Center frei. Gepunktet wird das Dabeisein, nicht die Leistung.

Einschalten

Unter Team verwalten → Gamification. Ein Schalter, für das ganze Team.

Der Eintrag Level & Abzeichen steht auch dann in der Navigation, wenn ihr die Funktion aus habt. Tippst du ihn an, steht dort, dass sie für euer Team ausgeschaltet ist. Darfst du sie einschalten, führt dich von da ein Knopf direkt an die richtige Stelle. Sonst siehst du, wen du fragen musst.

Schaltet ihr sie wieder aus, verliert niemand etwas; die Punkte bleiben stehen.

Wofür es Punkte gibt

• da sein
• rechtzeitig antworten
• eine Aufgabe übernehmen
• ein Spiel pfeifen (zählt doppelt)
• fahren

Die genauen Werte stehen in der App unter Level & Abzeichen → So bekommst du Punkte, jeweils mit dem Grund hinter dem „i“.

Warum Pfeifen doppelt zählt

Weil es ein ganzes Spiel kostet, Regelkenntnis verlangt und einen unbeliebt macht. Wer sich dafür meldet, nimmt dem Rest der Mannschaft etwas ab, das sonst zugeteilt werden müsste.

Erkannt wird das am Schalter „Schiedsgericht“ beim Anlegen der Aufgabe, nicht am Titel. Deshalb zählt auch „Pfeifen Feld 2“ richtig, und „Schiri-Getränke besorgen“ bleibt eine normale Aufgabe.

Bewusst nichts, was mit Leistung zu tun hat. Es geht um Verlässlichkeit, und die ist im Amateurteam die knappere Ressource. Wer viele Punkte hat, ist nicht die beste Spielerin, sondern die, auf die man zählen kann.

Level

Punkte sammeln sich über die ganze Zeit. Die Schwellen wachsen quadratisch: Von Stufe 1 auf 2 geht schnell, Stufe 10 heißt etwas.

Was einmal gutgeschrieben wurde, verschwindet nicht wieder. Es gibt genau eine Ausnahme: Wird der Anlass selbst korrigiert, war die Anwesenheit also falsch eingetragen, dann hat es die Punkte nie gegeben. Es ist keine Strafe, sondern die Korrektur eines Fehlers.

Eine Gutschrift trägt außerdem das Datum des Anlasses, nicht des Eintragens. Wer die Anwesenheit vom letzten Dienstag erst am Freitag pflegt, verschiebt damit nichts.

Abzeichen

Ein Abzeichen wird zu dem Zeitpunkt verliehen, an dem es verdient wurde, und bleibt danach. Es wird nicht bei jedem Aufruf neu berechnet, und es verschwindet nicht, sobald die Bedingung nicht mehr gilt. Verdient ist verdient.

Zu jedem Abzeichen steht, wofür es das gibt.

Serien

Eine Serie verlängert nur echtes Dabeisein. Entschuldigtes Fehlen ist neutral: Es bricht die Serie nicht, verlängert sie aber auch nicht. Wer krank ist, soll sich nicht ins Training schleppen, um eine Zahl zu retten.

Die Rangliste

Verglichen werden die letzten 90 Tage, nicht das Lebenswerk.

Der Grund ist praktisch: Sonst stünde dieselbe Person für immer oben, und alle anderen hörten auf hinzuschauen. So hat auch jemand, der im März dazukommt, eine Chance. Level und Gesamtpunkte bleiben davon unberührt.

Auch das Team bekommt etwas

Neben den persönlichen gibt es Team-Abzeichen und Team-Rekorde: längste Siegesserie, deutlichster Sieg, bester Monat.

Sie sind der gemeinsame Gegenpart, damit aus dem Ganzen kein Wettbewerb innerhalb der Mannschaft wird.

Ein Wort zur Einführung

Wenn ihr es einschaltet, sagt es dem Team vorher und erklärt kurz, wofür es Punkte gibt. Sonst wirkt eine Rangliste, die plötzlich auftaucht, schnell wie eine Bewertung, also als das genaue Gegenteil von dem, was sie sein soll.

Wer darf was

Gamification kennt kein eigenes Recht. Wer das Modul im Verwaltungs-Center ein- und ausschaltet, braucht das Recht Team-Einstellungen, und das liegt bei Inhaber:in und Admin.

Rolle	Modul ein- und ausschalten	Punkte, Level, Abzeichen sehen
Inhaber:in, Admin	ja	ja
Trainer:in	nein	ja
Mitglied, Kassenwart:in	nein	ja

Sehen darf jede:r im Team, sobald das Modul an ist. Das ist Absicht: Eine Rangliste, die nur der Trainerstab sieht, wäre eine Bewertung hinter dem Rücken der Mannschaft.

⚠️ Punkte lassen sich nicht von Hand vergeben oder abziehen. Sie entstehen ausschließlich aus Anlässen, die ohnehin erfasst werden, etwa einer Zusage oder einer übernommenen Aufgabe. Damit kann niemand jemanden belohnen oder bestrafen, und genau das hält das Modul aus dem Ärger heraus.